Test  AIPR

Les questions des Tests AIPR en cliquant sur le logo ci dessous , puis sur l'Onglet Concepteur ou Encadrant ou Opérateur.
 
 

LE TEST AIPR C'EST QUOI?

C'est une Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR), délivrée par l'employeur.
Elle atteste de la compétence du salarié à éviter les dommages aux réseaux aériens et enterrés.
L'AIPR est obligatoire depuis le 1er janvier 2018.

 

  • Un CACES valide prenant en compte la réforme anti-endommagement pour les conducteurs d'engins. Date de validité de L'AIPR = date de validité du CACES.
  • Un diplôme (ou certificat, titre) de moins de 5 ans et prenant en compte la réforme anti-endommagement pour les conducteurs d'engins. Date de validité de L'AIPR = date du diplôme + 5ans.
  • Un examen par QCM réalisé dans un centre d'examen agréé, sur la plateforme sécurisée du ministère. L'examen seul dure environ une heure. Il s'agit de questions accompagnées de photographies, avec à chaque fois 4 réponses possibles, un peu comme le code du permis de conduire. Date de validité de L'AIPR = 5 ans.
  • Un diplôme (ou certificat, titre) équivalent et obtenu dans un autre pays en de l'Union Européenne.
  • QUI EST CONCERNÉ PAR LE TEST AIPR?

    Les travailleurs intérimaires sont également soumis à l'AIPR.

    • Le profil concepteur. Au moins un salarié intervenant en préparation ou en suivi de projet des travaux, ainsi qu'en localisation des réseaux ou en récolement des réseaux neufs, doit être titulaire de l'AIPR concepteur.
    • Le profil encadrant. Au moins un salarié intervenant en préparation technique/administrative des travaux, comme les chefs de chantier ou les conducteurs de travaux par exemple, doit être titulaire de l'AIPR encadrant.
    • Le profil opérateur. L'ensemble du personnel intervenant sur les travaux à proximité des réseaux aériens ou enterrés en tant qu'opérateur d'engin, ou sur des chantiers urgents en terrassement ou proche des réseaux aériens, doit être titulaire de l'AIPR opérateur. Jusqu'au 1er janvier 2019, une tolérance est admis si au moins un des salarié est titulaire de l'AIPR.
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